Selección Especializada
Este procedimiento se compone de las siguientes etapas: reclutamiento, evaluación de candidatos y selección de personal que tienen como objetivo encontrar al mejor perfil. Utilizamos las mejores herramientas para la búsqueda del personal idóneo, teniendo en cuenta las necesidades de la compañía.
Descripción
Entregar la mejor experiencia a sus candidatos en un proceso ágil y data precisa, utilizando plataformas que integren entrevistas virtuales, pruebas de habilidades y seguimiento automatizado, permitiendo tomar decisiones informadas basadas en datos precisos, teniendo en cuenta las necesidades de la compañía
Conoce las etapas
Reclutamiento
- Identificación de Vacantes
- Definición del Perfil
- Descripción Clara responsabilidades, objetivos y requisitos
- Anuncio Atractivo
- Revisión de CVs
Evaluación de Candidatos
- Preselección
- Métodos de Evaluación
- Entrevista Inicial
- Evaluación Técnica
- Pruebas Psicométricas
Selección de Personal
- Entrevista con profesional especializado
- Informe de selección (Resumen de entrevista, pruebas, antecedentes y referencias.)
- Garantía del proceso de acuerdo con los perfiles se maneja cierto tiempo de garantía (Operativo, administrativo, estratégico, gerencial)
- Onboarding