Sostenibilidad
Acompañamos a las organizaciones en el desarrollo de un modelo integral de sostenibilidad basado en buenas prácticas de responsabilidad social empresarial.
Descripción
a) Mejora de la Imagen Corporativa
b) Reducción de riesgos al implementar prácticas sostenibles, se mitigan riesgos ambientales y laborales.
c) Protección del Medio Ambiente que promueve la conservación de recursos naturales y la reducción de la contaminación.
d) Mejora de la Salud Pública por que reduce riesgos ambientales que pueden afectar la salud de las comunidades.
e) Aumento de la eficiencia y el uso de recursos, lo que puede resultar en ahorro de costos y mayor productividad.
f) Responsabilidad Social para fomentar un sentido de responsabilidad hacia la comunidad y el entorno, fortaleciendo la reputación de la organización.
g) Adaptación a Normativas: Facilita el cumplimiento de regulaciones y normativas ambientales, evitando sanciones y mejorando la conformidad legal.
h) Asegura que las futuras generaciones puedan disfrutar de un entorno saludable y recursos suficientes.
Fases del Servicio
- Evaluar las prácticas actuales en términos de sostenibilidad.
- Reconocer las áreas donde se pueden implementar cambios sostenibles.
- Establecer objetivos claros y alcanzables relacionados con la sostenibilidad.
- Identificar qué aspectos son más críticos para la organización y deben abordarse primero.
- Crear el plan detallado que contemple las acciones a seguir para lograr los objetivos establecidos.
- Asegurar la participación de empleados, clientes y otros grupos relevantes en el diseño de estrategias.
- Llevar a cabo las acciones planificadas, como la adopción de tecnologías más limpias o la mejora de procesos.
- Medir el impacto de las acciones implementadas y comparar con los objetivos establecidos.
- Analizar los resultados obtenidos y su alineación con las metas de sostenibilidad.
- Compartir los resultados y progresos de las iniciativas de sostenibilidad con empleados y otras partes interesadas.
- Crear un entorno donde la sostenibilidad sea parte de la cultura organizacional.
- Elaboración de Informes de Sostenibilidad, documentar y presentar los logros y aprendizajes de las iniciativas de sostenibilidad.
- Participar en certificaciones o reconocimientos que validen los esfuerzos en sostenibilidad.