Tercerización del área de Gestión Humana
Mass Talento´s es un partner que genera valor y contribuye en el crecimiento y cumplimiento de la misión, visión, objetivos del cliente, ofrecemos proyecciones de corto, mediano y largo plazo, vinculando a los líderes para que creen, innoven y mejoren la productividad del recurso más importante para la empresa como el talento humano.
Descripción
a) La tercerización del área de Gestión Humana permite un enfoque en competencias claves y permite que la empresa se concentre en su actividad principal y estrategia de negocio.
b) Reduce los costos y minimiza gastos operativos al eliminar la necesidad de infraestructura interna y personal especializado.
c) Amplia el Acceso a expertos y profesionales con experiencia y conocimiento actualizado en gestión humana.
d) Presenta flexibilidad y permite adaptar rápidamente los recursos según las necesidades cambiantes de la empresa.
e) Mejora los procesos porque facilita la implementación de mejores prácticas y tecnologías avanzadas en gestión de talento.
f) Aumenta de la satisfacción del empleado y mejora la atención y servicios a través de especialistas en recursos humanos.
g) Mejora alineación con regulaciones y asegura que se cumplan normativas laborales mediante expertos en el área.
h) Innovación en servicios que permite fomentar la adopción de nuevas soluciones y tecnologías en gestión humana.
Fases del servicio
- Análisis de necesidades: Identificación de requerimientos específicos de la organización.
- Diseño del servicio: Creación de un plan detallado que defina funciones y responsabilidades.
- Implementación: Integración de los servicios tercerizados en la organización.
- Capacitación y adaptación: Formación del personal sobre los nuevos procesos y herramientas.
- Monitoreo: Seguimiento del desempeño y la calidad del servicio proporcionado, seguimiento a la documentación establecida y creación de nueva documentación que haga el proceso más ágil y efectivo.
- Evaluación y retroalimentación: Revisión continua de resultados y ajustes necesarios para optimizar el servicio.